貧困をなくそう
当社は継続した新卒採用や定年後の再雇用制度を活用したシニア人材の採用など、多様な雇用を創出することで地域経済へ貢献しております。今後も事業活動の発展に尽力し、雇用の維持を通じて地域の貧困化防止に取り組んでまいります。
伊藤忠エネクスホームライフ西日本(株)は事業を通じてサステナビリティ課題を解決し
SDGs（国連の持続可能な開発目標）の達成に貢献して参ります
![12 つくる責任 つかう責任](../images/sdgs/icon12.svg")
［People, Planet, Prosperity, Peace, Partnership］
人間、地球、豊かさ、平和のための目標であり、国際社会のパートナーシップにより実現をめざします。
すべての人の人権が尊重され、尊厳をもち、平等に、潜在能力を発揮できるようにする。
貧困と飢餓を終わらせ、ジェンダー平等を達成し、すべての人に教育、水と衛生、健康的な生活を保障する
当社は継続した新卒採用や定年後の再雇用制度を活用したシニア人材の採用など、多様な雇用を創出することで地域経済へ貢献しております。今後も事業活動の発展に尽力し、雇用の維持を通じて地域の貧困化防止に取り組んでまいります。
当社は災害時における強靭なLPガス供給体制や、被災地での炊き出しを通して、困難な状況の中でも地域の人々が温かいご飯へアクセスできるように努めています。
当社では社員に対しても健康診断などの健康促進や働き方の改善による残業削減・有給休暇取得推進社内スポーツ活動支援などにより、健康的に働くことが出来る環境を整えています。また、新たな取組みとして高齢者専門の宅配弁当サービス事業を展開し、高齢者の笑顔に繋がる地域社会への貢献、地域コミュニティへ積極的な関与を実現します。
当社は社会貢献活動として食育火育活動を実施しています。当活動では食べ物や家庭にある炎の大切さを子どもたちに感じてもらう為、箸の使い方やあいさつなどの食事の礼儀作法、身近にある炎の存在についてイベントを通してお伝えしています。今後も次世代育成教育や地域社会への取組みを通じて、未来を担うこどもたちのための活動を継続的に行ってまいります。
当社は2022年より、性別による業務の固定概念意識を払拭し、平等なキャリア形成の機会を創出しました。女性管理職の起用や育休取得後の職場復帰フォロー体制を確立し、より健全で持続可能な組織・風土づくりを目指しています。ダイバーシティ推進の為、今後も様々な取り組みを推進してまいります。
当社はLPガス事業においてガスの販売のみならず、バス・トイレなどの水回りのリフォームについて、ご提案をしています。暮らしに関わる「当たり前」をご提供していきながら、皆様の暮らしをより豊かにしてまいります。
すべての人が豊かで充実した生活を送れるようにし、自然と調和する経済、社会、技術の進展を確保する
当社は、2023年4月より全ての営業所にて自家消費しているLPGをカーボンニュートラルLPGへ置き換えて環境へ配慮し脱炭素社会へむけ取組を行っております。また、再生可能エネルギー由来の環境にやさしい電力でCO2削減とエネルギーコストの低減を実施する為に、自家消費型太陽光発電設備の導入による自然共生型酪農事業への協力を行っています。
当社は従業員自身のキャリア形成や希望業務について自己申告による調査を毎年実施しています。希望すれば誰でも面談を受けることができ、悩みや不安についてのヒアリングも行っています。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することで、従業員の不安解消へつながるような取り組みを今後も実施してまいります。
当社はLPガス自動検針システムをガス供給設備に利用するなどIoTを推進し、残量監視や集中監視を行っております。それにより、お客様へのLPガスの安定供給および24時間365日安心・安全にご利用いただけるサービスを提供してまいります。
年齢や性別、人種の違いや障がいの有無などにかかわらず、すべての従業員のエンパワメントを図るためには、あらゆる事業領域での機会均等が不可欠であります。当社では、ダイバーシティ推進のため、新規プロジェクト発足の際には、多様な人材を登用しています。平等な機会を創出することで、経験や成果などの格差是正に努めてまいります。
当社は自治体と災害協定を締結しており、分散型エネルギーとして災害に強いLPガスの供給を通じた地域への貢献はもちろんの事、日頃から訓練を実施し迅速な対応が実現できるように体制を構築しています。
責任ある消費と生産、天然資源の持続可能な管理、気候変動への緊急な対応などを通して、地球を破壊から守る
当社は紙資源の削減として、社内で使用する紙媒体(発信資料や申請書)の電子化を進めると共に、お客様への請求書のWeb化、タブレット端末を用いたLPガス点検調査表の電子化を進めています。お客様の情報を紙媒体ではなく、データとして管理をすることで情報を扱う責任も同時に果たしています。
地震や豪雨による水害などの災害が頻発する中で、当社では災害時での安定供給の確保、ガス容器の流出防止策を講じてまいります。また、Webを用いた社内研修や、防災訓練の実施による早期復旧活動に努め、事業が継続できるように代替拠点の整備を定期的に実施してまいります。さらに当社は、環境にやさしいLPガスを取り扱うと同時に、省エネ性能の高いガス機器の普及を推進しております。
当社は、事業所や営業活動で出るプラスチックごみの削減に取り組んでいることはもちろん、ごみの分別を徹底し、リサイクルへ繋げることを通して海の豊かさを守ることに寄与しています。
当社は、営業車へドライブレコーダーを搭載し、社員が省エネ運転を励行することで、燃料消費を抑えています。また自動車用燃料のオートガスを販売しており、温室効果ガス排出量の削減に貢献しています。
すべての人が豊かで充実した生活を送れるようにし、自然と調和する経済、社会、技術の進展を確保する
当社は法令遵守を徹底する為、社内研修・社内監査を実施していくことで、あらゆる形態における社員の不正を防止します。加えて、コンプライアンス違反やハラスメント行為を見逃さない社内体制を構築することで、社員が安心して働くことの出来る環境を整備し、企業として社会的責任を果たしてまいります。
政府、民間セクター、市民社会、国連機関を含む多様な関係者が参加する、グローバルなパートナーシップにより実現をめざす
当社はご販売店様とのパートナーシップとして「エネクス会」を運営しています。お客様に対しての質の高いサービスが提供できるように、キャンペーンや勉強会などのイベントを実施しています。
また、昨年からは「D-NEXT」と称し、LINEを媒体にした情報発信を開始致しました。常に情報を共有することで、よりお客様のニーズにお答えしていけるように努めてまいります。